[구인] 브리즈번 한글학교 교장 초빙 공고
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브리즈번 한글학교 교장 초빙 공고
브리즈번 한글학교는 1984년에 교민들이 세운 비영리 민간단체 학교입니다. 지난 41년동안 브리즈번 한인 사회의 한인 2세들에게 한
글 교육과 자랑스런 한국인의 정체성을 심어왔으며 현재 유치원부터 ATAR 반까지 다양한 학급을 운영하고 있으며 퀸스랜드 주정부로
부터 공식 인가 및 재정 지원을 받고 있는 유일한 한글학교입니다. 현재 등록 학생 수 352명으로 브리즈번 최대 규모의 한국어 교육기
관으로 성장하였습니다.
한글학교 교장직을 공모를 통해 임명하여 2025년7월부터 브리즈번 한글학교에서 운영하며 봉사해 주실 교장 선생님을 모시려 합니
다. 많은 관심과 지원 부탁드리겠습니다.
임기: 2년 ,연임 가능
지원자격: 교육분야 경력자 및 전공자로서 호주 영주권자나 호주 시민권자
제출서류: 자기 소개서, 이력서, 학교 운영 계획서, 관련 증빙서류 (학력, 경력 등)(제출서류는 반환하지 않음)
제출마감일: 2025년 7월 2일 18:00까지
제출처: richard@ht123.com
선출방식: 1차/ 서류 심사
2차/면접 심사
3차/ 한글학교 이사회의 최종 승인 후 개별통보
학교에 관한 정보는 이문환 이사장 (richard@ht123.com) 에게 연락하시거나 홈페이지 (http://www.bklskorean.org.au/) 를 참조하시기 바랍니다.
참고 (면접심사 관련 주요항목들)
2차 면접 심사에서는 다음과 같은 측면에서 교장 후보자를 평가하거나 인터뷰합니다.
①의사소통 (Excellence oral and written communication skills):
한국어 및 영어 커뮤니케이션 능력, 교사, 학부모
및 이사회 등과 원활하게 소통할 수 있는 능력
②사안결정 (Superior decision-making): 결정하는 힘 (분석, 판단 및 업무 추진 능력)
③경영관리 (Effective management): 계획 및 조직능력 (planning and organising delegation and follow-up), 구성원 개발, 지도력 (development of staff members,
leadership and influence, instructional leadership)
④인간관계 (Strong interpersonal skills): 협력과 대화 및 배려를
통한 원만한 관계 유지 능력
⑤전문적 측면 (Professional development): 열정과 한글학교 미래를
위한 비전과 지속적인 자기 개발 및 혁신성 (initiative/innovativeness)
⑥도덕적 측면 (Ethical conduct): 브리즈번 한글학교 정관 및 수칙, 퀸스랜드 교육부의 가이드라인을 토대로 업무 수행
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